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福利福利绩效考评管理系统

福利福利绩效考评管理系统
福利绩效考评管理系统是一种专门设计和开发的软件系统,旨在帮助企业进行全面的福利和绩效考核管理。该系统集成了福利管理和绩效考评两个方面,通过自动化的方式,提供了高效和准确的数据处理和分析,从而帮助企业提高福利和绩效的管理水平。首先,福利管理方面,该系统可以帮助企业实现福利的规划、设计和执行。它可以记录和管理员工的薪资、奖金、福利待遇等信息,使企业能够更好地管理福利成本和资源分配。此外,系统还提供了员工福利查询、自助申请和审批流程,方便员工随时了解和享受福利待遇。其次,绩效考评方面,该系统可以辅助企业进行绩效考核的管理和评估。它可以帮助企业设定绩效指标和评分标准,自动计算员工的绩效得分,并提供曲线图和报表以供管理层参考。此外,系统还支持实时反馈和交流,员工可以查看自己的绩效情况和得分明细,同时管理层也能及时了解员工的绩效表现和做出相应的调整。综上所述,福利绩效考评管理系统为企业提供了一种高效、准确和便捷的福利和绩效考核解决方案,旨在帮助企业更好地管理和提升员工的福利待遇和绩效表现,从而提高企业的竞争力和员工满意度。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 员工姓名、员工工号、所在部门、入职日期、离职日期、员工级别、员工职位、员工性别、联系电话、员工邮箱等
2 考勤管理 考勤日期、上班时间、下班时间、迟到次数、早退次数、缺勤次数、加班时长、请假天数、考勤状态、考勤备注等
3 绩效目标管理 目标名称、目标描述、目标指标、目标进度、目标考核人、目标考核结果、目标评分、目标评语、目标考核时间、目标备注等
4 绩效评估 评估日期、评估人、评估员工、评估结果、评估分数、评估意见、评估附件、评估时间、评估类型、评估备注等
5 奖惩管理 奖惩日期、奖惩类型、奖惩原因、奖惩金额、奖惩人、奖惩员工、奖惩附件、奖惩备注、是否生效、生效日期等
6 培训管理 培训名称、培训内容、培训时间、培训地点、培训讲师、培训人数、培训费用、培训评价、培训备注、培训类型等
7 薪资管理 工资日期、员工姓名、员工工号、员工所在部门、基本工资、绩效奖金、加班工资、补贴津贴、扣款、实发工资、薪资备注等
8 假期管理 假期类型、假期起始日期、假期结束日期、假期天数、请假原因、请假审批人、请假状态、请假备注、补假日期、假期类别等
9 招聘管理 岗位名称、岗位描述、招聘人数、招聘要求、招聘渠道、招聘进度、招聘状态、招聘备注、招聘开始时间、招聘结束时间等
10 职位管理 职位名称、职位描述、职位级别、职责描述、任职要求、薪资范围、所属部门、职位状态、职位备注、职位创建时间等
TAG标签:福利 / 福利 / 绩效 / 考评  HOT热度:21
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