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福利福利权益维护管理系统

福利福利权益维护管理系统
福利权益维护管理系统是一种用于管理和维护员工福利权益的信息化系统。该系统可以帮助企业更好地管理和提供各种福利福利待遇,旨在满足员工的需求,提高员工的薪酬福利待遇满意度,从而提升企业的竞争力。该系统具有以下功能:1.福利信息管理:将企业的各种福利权益信息整合到系统中,包括薪酬、社保、健康保险、员工帮助计划等。2.福利权益申请:员工可以通过系统在线申请各种福利,例如休假、调整工作时间、申请提薪等。3.福利权益审批:管理人员可以通过系统审核和批准或拒绝员工的福利申请,保证福利待遇的公正性和合理性。4.福利权益查询:员工可以通过系统随时查询自己的福利权益情况,包括薪酬明细、社保缴纳情况、福利申请状态等。5.数据分析报告:系统可以生成各种福利权益相关的数据分析报告,供管理人员参考和决策,例如福利使用情况统计、福利满意度调查等。通过福利福利权益维护管理系统,企业可以更加高效地管理和提供福利待遇,提高员工对企业的归属感和忠诚度,进而促进企业的发展和壮大。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 职员管理 员工姓名、员工工号、员工性别、员工年龄、员工职位、员工所在部门、员工联系方式、员工入职时间、员工离职时间、员工状态等
2 薪酬管理 员工姓名、员工工号、员工职位、员工所在部门、基本工资、绩效考核、奖金、扣款、实际工资、发放日期等
3 假期管理 员工姓名、员工工号、员工所在部门、年假天数、事假天数、病假天数、婚假天数、产假天数、丧假天数、调休天数等
4 健康保险管理 员工姓名、员工工号、员工所在部门、健康保险方案、保单号、缴费日期、保险公司名称、赔付金额、理赔日期等
5 养老保险管理 员工姓名、员工工号、员工所在部门、养老保险方案、缴费基数、缴费比例、缴费日期、养老金领取日期等
6 医疗保险管理 员工姓名、员工工号、员工所在部门、医疗保险方案、缴费基数、缴费比例、缴费日期、医疗费用报销金额、报销日期等
7 住房公积金管理 员工姓名、员工工号、员工所在部门、公积金账号、缴费基数、缴费比例、缴费日期、公积金提取记录等
8 员工培训管理 员工姓名、员工工号、员工所在部门、培训课程名称、培训开始日期、培训结束日期、培训地点、培训费用、培训机构等
9 员工绩效管理 员工姓名、员工工号、员工所在部门、考评周期、考评指标、考评分数、考评人员、绩效评级、绩效奖金等
10 离职管理 员工姓名、员工工号、员工所在部门、离职类型、离职原因、离职日期、离职面谈记录、离职手续办理情况等
11 福利申请管理 员工姓名、员工工号、员工所在部门、福利申请类型、申请日期、审核人员、审核状态、审核意见、审核日期等
12 福利发放管理 员工姓名、员工工号、员工所在部门、福利发放类型、发放日期、发放金额、发放方式、发放人员等
13 工资单打印 员工姓名、员工工号、员工所在部门、基本工资、绩效考核、奖金、扣款、实际工资、发放日期等
14 员工健康管理 员工姓名、员工工号、员工所在部门、健康情况调查记录、健康检查报告、健康建议、健康宣教等
15 员工家庭管理 员工姓名、员工工号、员工所在部门、家庭成员姓名、家庭成员关系、家庭成员年龄、家庭成员工作单位等
16 员工绩效考核 员工姓名、员工工号、员工所在部门、考核周期、考核指标、考核分级标准、考核成绩、考核人员等
17 员工工龄管理 员工姓名、员工工号、员工所在部门、入职日期、工龄计算日期、工龄年限、工龄奖励金额等
18 员工晋升管理 员工姓名、员工工号、员工所在部门、晋升日期、晋升职位、晋升条件、晋升面谈记录、晋升结果等
19 员工离职面谈 员工姓名、员工工号、员工所在部门、面谈日期、面谈人员、面谈内容、面谈结果、面谈记录等
20 福利调研 调研主题、调研对象、调研方式、调研时间、调研地点、调研结果等
TAG标签:福利 / 福利 / 权益维护  HOT热度:25
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