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福利员工福利调查管理系统

福利员工福利调查管理系统
福利员工福利调查管理系统是一种用于帮助企业管理员工福利调查的系统。该系统旨在提供一个集中的平台,方便企业进行员工福利调查的数据收集、分析和管理。首先,该系统提供了创建和设计调查问卷的功能,企业可以根据自身需要自定义问卷内容,包括员工的福利需求、满意度、期望等。同时,系统也提供了多种问卷设计模板,节省了企业创建问卷的时间和精力。其次,系统通过在线发布问卷链接的方式,方便员工随时随地参与调查。员工可以根据自己的实际情况填写问卷,并可以匿名提交。这样,员工可以自由表达对福利政策的意见和建议,提高调查结果的准确性和可靠性。此外,系统还提供了数据分析功能,能够将员工福利调查结果进行统计和分析。企业可以根据统计结果,了解员工的福利需求、不满意之处等,进而优化福利策略和改进管理方式。最后,系统还具备福利管理功能,包括福利发放记录的管理和员工福利档案的维护。通过这些功能,企业可以更好地管理员工的福利待遇,提高员工的工作满意度与忠诚度。综合来看,福利员工福利调查管理系统可以帮助企业高效地进行员工福利调查,了解员工的需求和反馈,提高企业的福利管理水平和员工满意度。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 员工编号、姓名、性别、部门、职位、入职日期、联系方式、地址、身份证号码、银行账号等
2 薪资福利管理 基本工资、岗位津贴、绩效奖金、加班工资、社保金额、公积金金额、年度奖金、个人所得税、假期工资、员工福利等
3 休假管理 请假类型、开始日期、结束日期、请假天数、请假理由、假期余额、主管审批人、请假状态、加班补偿、替班人员等
4 加班管理 加班日期、加班开始时间、加班结束时间、加班时长、加班事由、补偿方式、加班审批人、加班状态、加班报酬、加班补休等
5 健康管理 健康档案编号、身高、体重、血压、血型、疾病史、过敏史、健康评估结果、健康建议、健康检查日期等
6 奖励管理 奖励编号、员工姓名、奖励类型、奖励金额、奖励理由、颁发日期、颁奖单位、奖励证书、奖励备注、奖励状态等
7 惩罚管理 惩罚编号、员工姓名、惩罚类型、惩罚金额、惩罚理由、惩罚日期、惩罚单位、惩罚附件、惩罚备注、惩罚状态等
8 培训管理 培训计划编号、培训名称、培训类型、培训地点、培训时间、培训费用、培训内容、培训讲师、培训评价、培训状态等
9 提醒通知 提醒类型、提醒内容、提醒日期、提醒方式、提醒接收人、提醒状态、提醒附件、提醒备注、提醒发送人、提醒优先级等
10 文件管理 文件编号、文件名称、文件类型、文件大小、文件格式、文件路径、文件上传人、文件上传日期、文件下载次数、文件权限等
TAG标签:福利 / 员工 / 福利 / 调查  HOT热度:39
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