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福利管理与统计管理系统

福利管理与统计管理系统
福利管理与统计管理系统(WelfareManagementandStatisticalManagementSystem)是一种用于管理和统计福利事务的软件系统。该系统旨在帮助组织有效地管理并提供福利给员工、家庭成员和其他符合条件的人群。福利管理方面,该系统可以追踪和管理各种福利项目,例如健康保险、退休计划、带薪休假、员工福利奖励等。系统可以记录员工的个人信息、福利计划的参与情况以及福利的发放和调整情况。管理员可以根据需要进行福利的添加、修改和删除,确保福利的合规性和平等性。统计管理方面,该系统可以根据不同的统计要求生成各种福利管理报告。管理员可以通过系统轻松地获取员工参与福利计划的情况、福利发放的统计数据、福利支出的情况等。这些报告可以帮助组织评估福利政策的效果,了解员工对福利的利用情况以及帮助决策者进行预算和规划。福利管理与统计管理系统具有用户友好的界面和强大的功能,可以提高组织的工作效率和准确性。同时,系统可以保护福利数据的安全性,确保只有授权人员可以访问和修改相关信息。这样的系统可以帮助组织优化福利管理过程,提供更好的福利服务。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 员工姓名、员工编号、部门、职位、所在地、入职日期、薪资、假期余额、性别、出生日期等
2 薪资管理 员工姓名、员工编号、部门、职位、薪资、加班工资、补贴、奖金、个人所得税、实际发放金额等
3 假期管理 员工姓名、员工编号、部门、职位、年假余额、请假类型、请假天数、请假起始日期、请假结束日期、请假状态等
4 社保管理 员工姓名、员工编号、部门、职位、社保编号、养老保险基数、医疗保险基数、失业保险基数、公积金基数、公积金比例等
5 公积金管理 员工姓名、员工编号、部门、职位、公积金账号、公积金基数、公积金比例、个人缴纳金额、公司缴纳金额等
6 奖惩管理 员工姓名、员工编号、部门、职位、奖惩类型、奖惩日期、奖惩原因、奖惩金额、所属项目等
7 人事变动管理 员工姓名、员工编号、员工类型、变动类型、变动日期、变动原因、变动内容、变动前部门、变动后部门、变动前职位、变动后职位等
8 员工绩效管理 员工姓名、员工编号、部门、职位、绩效评分、绩效等级、绩效考核周期、考核人、考核日期等
9 培训管理 员工姓名、员工编号、部门、职位、培训项目名称、培训类型、培训开始日期、培训结束日期、培训地点、培训费用等
10 员工离职管理 员工姓名、员工编号、部门、职位、离职日期、离职原因、离职类型、终止劳动合同日期、应发工资、结算状态等
TAG标签:福利 / 管理 / 统计  HOT热度:34
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