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福利外派人员管理系统

福利外派人员管理系统
福利外派人员管理系统是一种用于管理和监控外派人员的工具。该系统旨在帮助企业有效地管理外派人员的福利和福利事务。该系统提供了许多功能,包括外派人员的日常考勤记录、工资计算、报销管理和福利津贴的发放等。通过福利外派人员管理系统,企业可以方便地记录和跟踪外派人员的工作时间和出勤情况。该系统可以自动计算外派人员的加班时间和工资,并生成相应的工资单。另外,该系统还支持外派人员的报销管理,可以方便地记录和审核外派人员的报销申请,并及时将报销款项发放给外派人员。此外,福利外派人员管理系统还可以帮助企业管理外派人员的福利津贴。企业可以在系统中设定不同的福利标准和津贴发放规则,系统会根据外派人员的工作表现和时长自动计算并发放相应的津贴。通过福利外派人员管理系统,企业能够更加高效地管理和监控外派人员,节省人力和时间成本,提升管理效率。此外,准确和及时地发放福利和津贴也能够增强外派人员的福利感和满意度,提高其工作积极性和士气。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 员工编号、姓名、性别、出生日期、所属部门、职位、入职日期、身份证号码、离职日期、离职原因等
2 工资管理 员工编号、基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资、应发工资、实发工资、发放日期、税前扣款、税后扣款等
3 考勤管理 员工编号、日期、上班时间、下班时间、迟到次数、早退次数、请假时长、加班时长、出差天数、外派地点等
4 假期管理 员工编号、年假天数、事假天数、病假天数、婚假天数、产假天数、调休天数、已休年假、已休事假、已休病假等
5 培训管理 员工编号、培训主题、培训地点、培训时间、培训内容、培训费用、培训讲师、培训评价、考试成绩、获得证书等
6 绩效评估 员工编号、考核周期、评估结果、绩效等级、考核人员、考核意见、绩效奖金、绩效调整、职级晋升、岗位调整等
7 奖惩管理 员工编号、奖惩事由、奖惩类别、奖励金额、处罚金额、奖惩日期、奖励人员、处罚人员、奖励备注、处罚备注等
8 招聘管理 岗位编号、岗位名称、招聘来源、招聘渠道、招聘人数、招聘要求、薪资待遇、发布日期、招聘状态、面试时间等
9 基础设置 部门编号、部门名称、岗位编号、岗位名称、薪资等级、薪资档位、工时制度、班次设置、考勤规则、假期类型等
10 数据统计 人员统计、工资统计、考勤统计、假期统计、培训统计、绩效统计、奖惩统计、招聘统计、部门统计、岗位统计等
TAG标签:福利 / 外派 / 人员  HOT热度:14
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