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福利改善管理系统

福利改善管理系统
福利改善管理系统是一个致力于提高员工福利以及管理福利资源的系统。该系统包括以下主要功能:1.福利申请管理:员工可以通过系统提交福利申请,如健康保险、带薪假期等。管理员可以审批申请并处理福利发放。2.福利评估与调查:系统可以定期发起福利调查,收集员工的意见和建议,以便公司对福利进行优化和改进。3.福利统计分析:系统可以对公司的福利状况进行统计分析,如福利费用、福利利用率等。这些统计数据可以帮助管理层更好地了解员工的需求和公司的节支情况。4.福利沟通交流:系统提供了一个平台,供员工和管理层进行福利相关的交流和沟通。员工可以提出问题、反馈意见,管理层可以及时回应和解决问题。5.福利政策管理:系统可以存储和管理公司的福利政策,确保福利政策的一致性和公正性。通过福利改善管理系统,公司能够更好地管理福利资源,提高员工满意度和忠诚度,增强员工的工作动力和幸福感。同时,系统也提供了有效的数据支持,帮助公司制定更科学、合理的福利政策,促进公司的可持续发展。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 员工编号、姓名、性别、出生日期、身份证号码、所属部门、职位、入职日期、离职日期、联系方式等
2 薪资管理 员工编号、姓名、基本工资、岗位津贴、绩效奖金、加班工资、社会保险费、公积金、个人所得税、实际发放工资等
3 假期管理 员工编号、姓名、年假剩余天数、事假剩余天数、病假剩余天数、婚假剩余天数、产假剩余天数、陪产假剩余天数、调休假剩余小时数、外出公差剩余天数、其他假期剩余天数等
4 健康管理 员工编号、姓名、身高、体重、血压、血糖、心率、是否吸烟、是否饮酒、健康评估结果、健康建议等
5 礼品管理 礼品编号、礼品名称、礼品类型、礼品描述、礼品价值、库存数量、入库日期、出库日期、领取人员、领取日期等
6 餐饮管理 员工编号、姓名、早餐消费金额、午餐消费金额、晚餐消费金额、累计消费金额、消费日期、消费时间、支付方式、餐厅名称等
7 培训管理 培训编号、培训主题、培训内容、培训地点、培训日期、培训时间、参与员工、培训费用、培训评价、培训讲师等
8 奖惩管理 员工编号、姓名、奖惩类型、奖惩原因、奖惩金额、奖惩日期、奖惩描述、执行人员、执行日期、备注等
9 福利申请 员工编号、姓名、申请福利类型、申请原因、申请日期、申请金额、审批状态、审批人员、审批日期、备注等
10 健身管理 员工编号、姓名、健身目标、健身计划、健身时间段、健身打卡日期、健身打卡时间、健身消耗卡路里、健身评价、健身教练等
11 迟到早退管理 员工编号、姓名、上班迟到次数、迟到总分钟数、下班早退次数、早退总分钟数、迟到早退日期、迟到早退时间、迟到早退原因、备注等
12 福利发放 员工编号、姓名、发放福利类型、发放日期、发放金额、发放方式、发放人员、审核状态、审核人员、备注等
13 工作交接 交接编号、交接事项、交接描述、交接人员、接收人员、交接日期、交接时间、交接状态、处理人员、备注等
14 健康打卡 员工编号、姓名、打卡日期、打卡时间、打卡类型、打卡地点、上班状态、下班状态、打卡备注、打卡人员等
15 住房管理 员工编号、姓名、户籍类型、户籍地址、现居地址、房屋所有权、租赁期限、租金金额、租赁合同编号、租赁起始日期等
16 社保管理 员工编号、姓名、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、社保号码、缴费基数、缴费日期、缴费状态等
17 购物管理 员工编号、姓名、商品名称、商品价格、购买数量、购买日期、购买时间、购买方式、购买人员、收货地址等
18 销假管理 员工编号、姓名、请假类型、请假开始日期、请假结束日期、销假日期、销假时间、销假原因、销假人员、备注等
19 节日礼物管理 礼物编号、礼物名称、礼物类型、礼物描述、礼物价值、库存数量、预定日期、送礼日期、接收人员、接收日期等
20 离职管理 员工编号、姓名、离职类型、离职原因、离职日期、离职交接事项、离职交接描述、离职交接人员、离职交接日期、离职备注等
TAG标签:福利 / 改善  HOT热度:23
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