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福利人才管理系统

福利人才管理系统
福利人才管理系统是一种用于管理和提供员工福利服务的软件系统。该系统能够帮助企业有效地组织和管理员工福利计划,以提高员工满意度和保持员工忠诚度。首先,福利人才管理系统提供了一个集中的平台,用于管理各种福利项目,例如员工医疗保险、养老金计划、健身会员资格等等。企业可以通过该系统根据员工需求和预算限制,灵活地选择适合的福利项目,并轻松地为员工提供相关的信息和支持。其次,该系统还能够为员工提供在线福利申请和管理功能。员工可以通过系统的界面进行福利申请、查询福利账户余额、更新个人信息等操作,提高了员工的便捷度和满意度。另外,福利人才管理系统还能够生成各类福利报告和统计数据,帮助企业了解和分析员工对福利项目的使用情况,针对性地进行改进和调整,提升福利政策的效果和管理的效率。总之,福利人才管理系统是一种能够有效帮助企业管理福利项目和提供员工福利服务的软件系统,提高了企业对员工福利的管理和员工对福利的享受体验。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 招聘管理 职位名称、招聘数量、薪资范围、招聘要求、岗位描述、招聘状态、招聘来源、招聘渠道等
2 简历管理 姓名、性别、年龄、联系方式、电子邮件、教育背景、工作经历、专业技能、自我评价、简历状态等
3 员工信息 姓名、性别、年龄、联系方式、电子邮件、入职日期、所属部门、职位、薪资、在职状态等
4 培训管理 培训名称、培训类型、培训开始日期、培训结束日期、培训地点、培训讲师、培训费用、培训评价、参与员工等
5 绩效管理 考核周期、考核内容、考核方式、目标设定、绩效评估、评估结果、反馈意见、奖励惩罚、考核人员等
6 薪资管理 基本工资、绩效工资、津贴补贴、考勤扣款、社保公积金、个人所得税、实发工资、工资发放日期、工资单备注等
7 考勤管理 考勤日期、上班时间、下班时间、迟到次数、早退次数、旷工天数、加班时长、请假类型、请假事由、考勤状态等
8 人事合同 合同编号、合同类型、合同起始日期、合同结束日期、劳动合同条款、合同状态、续签次数、合同附件等
9 岗位调动 员工姓名、原部门、原职位、目标部门、目标职位、调动日期、调动原因、调动类型、调动员工备注等
10 离职管理 员工姓名、离职日期、离职原因、离职类型、离职手续办理、是否待离职员工、离职交接事项、离职反馈等
11 假期管理 假期类型、假期天数、假期开始日期、假期结束日期、是否带薪假期、假期审核人、假期申请状态、假期备注等
12 奖惩管理 员工姓名、奖惩类型、奖惩原因、奖惩金额、奖惩日期、奖惩人员、奖惩备注等
13 员工信息查询 员工姓名、员工编号、所属部门、职位、入职日期、离职日期、联系方式、电子邮件、招聘渠道、在职状态等
14 岗位设置 岗位名称、岗位职责、所属部门、岗位权限、创建日期、修改日期、创建人员、修改人员、岗位备注等
15 部门管理 部门名称、部门负责人、上级部门、创建日期、部门人数、部门描述、创建人员、修改日期、修改人员等
16 账号权限 用户名、密码、角色、权限范围、账号状态、创建日期、修改日期、创建人员、修改人员等
17 考勤统计 上班日期、正常上班人数、迟到人数、早退人数、旷工人数、加班总时长、请假总天数、缺勤总天数等
18 绩效统计 考核周期、参与人数、优秀人数、良好人数、及格人数、不及格人数、优秀率、不及格率、平均分等
19 职位统计 职位名称、招聘数量、在职人数、离职人数、招聘中人数、招聘完成率、离职率、招聘成本、平均工资等
20 培训统计 培训名称、培训类型、培训开始日期、培训结束日期、培训讲师、参与人数、培训费用、培训满意度、培训效果评价等
TAG标签:福利 / 人才  HOT热度:18
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