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福利激励管理系统

福利激励管理系统
福利激励管理系统是一种用于管理公司员工福利和激励措施的信息管理系统。该系统主要用于监视和跟踪公司对员工提供的各种福利和激励,包括薪资、奖金、津贴、医疗保险、养老金、培训和发展等。福利激励管理系统可以帮助公司提供公平、透明和有效的福利和激励方案,提高员工满意度和忠诚度。该系统具有以下功能和特点:1.福利管理:可以自动计算和管理员工的薪资、奖金、津贴等福利,并生成相关报表和记录。2.激励管理:可以设定和跟踪员工的激励机制和绩效目标,以激励员工的工作表现和发展。3.福利通知:系统可以向员工发送关于福利变更、增加或撤销的通知和提醒。4.数据分析:系统可以通过数据分析来评估福利和激励方案的效果,为公司提供决策支持。5.安全性和隐私保护:系统采用安全和加密措施来保护员工的个人信息和福利数据。福利激励管理系统可以提高企业管理效率和员工满意度,促进员工的发展和激励,从而提高企业整体绩效和竞争力。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 员工姓名、工号、性别、年龄、职位、入职日期、联系方式、部门、岗位、工资、考勤记录、请假记录、培训记录、奖励记录、惩罚记录、备注等
2 薪资管理 员工姓名、工号、基本工资、津贴、奖金、扣款、实发工资、应发工资、计税金额、个税、备注等
3 绩效考核 员工姓名、工号、考核日期、考核类型、考核结果、考核评语、备注等
4 培训管理 培训名称、培训日期、培训地点、培训讲师、培训费用、培训内容、备注等
5 假期管理 员工姓名、工号、假期类型、开始日期、结束日期、请假时长、请假事由、审核状态、备注等
6 考勤管理 员工姓名、工号、考勤日期、上班时间、下班时间、迟到时长、早退时长、加班时长、请假时长、备注等
7 奖励管理 员工姓名、工号、奖励类型、奖励金额、奖励原因、颁奖日期、备注等
8 惩罚管理 员工姓名、工号、惩罚类型、惩罚金额、惩罚原因、执行日期、备注等
9 员工档案管理 员工姓名、工号、性别、身份证号码、出生日期、籍贯、民族、婚姻状况、学历、毕业院校、专业、联系方式、家庭地址、紧急联系人、备注等
10 职位调动管理 员工姓名、工号、调动日期、原职位、新职位、调动原因、备注等
11 绩效奖金管理 员工姓名、工号、奖金日期、奖金类型、奖金金额、发放方式、备注等
12 员工离职管理 员工姓名、工号、离职日期、离职原因、离职类型、离职交接人、备注等
13 岗位需求管理 岗位名称、招聘人数、要求经验、要求学历、要求技能、薪酬范围、职责描述、备注等
14 员工招聘管理 岗位名称、招聘日期、招聘人数、招聘方式、面试人员、录用人员、备注等
15 组织架构管理 部门名称、部门编码、部门负责人、部门描述、备注等
16 员工入职管理 员工姓名、工号、入职日期、应聘岗位、应聘部门、应聘薪资、入职状态、备注等
17 考勤规则管理 考勤规则名称、上班时间、下班时间、迟到容错时间、早退容错时间、加班规定、请假规定、备注等
18 基础数据管理 银行信息、职位信息、学历信息、民族信息、离职原因、奖励类型、惩罚类型、资源信息、备注等
19 考核指标管理 指标名称、指标描述、指标权重、指标达成标准、备注等
20 考核计划管理 考核计划名称、考核开始日期、考核结束日期、参与员工、考核指标、备注等
TAG标签:福利 / 激励  HOT热度:30
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